Morelia, Michoacán

Entre 60 y 70 por ciento de los asuntos recibidos por el Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia (Coepredv), se resuelven mediante mecanismos alternativos de justicia, como la conciliación.

Así lo señaló la titular del Coepredv, Nohemí Hinojosa Castillejo, en entrevista con motivo de la Novena Cruzada por la Inclusión, realizada este miércoles, en la Plaza Valladolid.

Hinojosa Castillejo mencionó que actualmente 91% de los temas captados por el consejo se han solventado.

De este total, entre 60 y 70% han sido atendidos mediante conciliación entre las partes en conflicto y otros mecanismos alternativos de acceso a la justicia.

Agregó que la mayor parte de los asuntos recibidos por el Coepredv versan sobre discriminación y violencia en el ámbito laboral, e involucran a mujeres, personas sexodiversas y estudiantes.

Nohemí Hinojosa mencionó que además se han implementado mecanismos de acompañamiento de víctimas y de colaboración con instituciones como la Fiscalía General del Estado (FGE) y la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), para mejorar la intervención en los casos y reducir la revictimización.

Novena Cruzada por la Inclusión

La plaza Valladolid es escenario, este miércoles, de la Novena Cruzada por la Inclusión, con la participación de más de 55 institancias y dependencias federales, estatales y municipales, además de organizaciones sociales y colectivos.

Además, se lleva a cabo un evento cultural con actividades como danza, música y una exhibición canina.