Redacción / La Voz de Michoacán

Morelia, Michoacán. A partir de este 1 de enero entró en vigor el incremento del 12% al salario mínimo, para pasar de 248.93 pesos diarios en 2024 a 278.80 pesos en 2025, tal como se había acordado desde el pasado mes de diciembre por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.

De acuerdo con la versión del gobierno federal, con este incremento se busca lograr un ingreso mínimo que cumpla con lo necesario para poder adquirir mensualmente 2.5 canastas básicas.

Para la Zona Libre de la Frontera Norte (que abarca 45 municipios aledaños a Estados Unidos dentro de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas), el salario mínimo pasa de 374.89 pesos a 419.88 pesos diarios.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que durante el sexenio pasado y lo que va de la presente administración federal, es decir del 2019 al 2025, el incremento al salario mínimo acumuló un crecimiento del 135 por ciento, recuperando con ello parte importante del poder adquisitivo.

Sin embargo, la misma dependencia estima que este incremento tendrá un impacto en no más 8.5 millones de personas trabajadoras, las cuales tendrán un beneficio de manera directa. Si bien se espera que las negociaciones de salario con los sindicatos también se vean impactadas de manera positiva para el salario de los trabajadores, el tabulador sigue representar un aumento universal del ingreso laboral, por lo que la enorme mayoría de los trabajadores no tendrá el beneficio.

Según recopilan organizaciones de la sociedad civil y especialistas, buena parte de los mexicanos cuenta con salarios estancados desde hace más de 5 años, por lo que la única opción para estas personas es esperar a que el salario mínimo los “alcance” para que éste obligue a las empresas a, por fin, incrementar su sueldo. Incluso cámaras empresariales como la Coparmex, aunque ha aplaudido la iniciativa federal, ha referido que su alcance sigue siendo limitado.

La STPS abunda que los salarios mínimos profesionales, que contemplan 61 profesiones, oficios y trabajos especiales, también experimentan un alza del 12% al costo de sus servicios prestados por una jornada de trabajo; no obstante, este tabulador no se respeta y no cuenta con seguimiento de parte de la autoridad laboral para que así sea.